Anuncio del cambio de personal y supervisores
Fecha de publicación:
2024-04-23 16:21
Número de anuncio: 2023-030
Código de valores: 832316 Abreviatura de valores: Tian Zheng Biotech Corredor anfitrión: Patrocinador de suscripción de Shenwan Hongyuan
Jilin Tianzheng Biotechnology Co., Ltd
Anuncio del cambio de personal y supervisores
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1. Información básica de la sucesión
(1) La situación básica de la sucesión
De acuerdo con las disposiciones pertinentes de la Ley de Sociedades y los Estatutos Sociales de la Compañía, el primer Congreso de Trabajadores de la Compañía en 2023 revisó y aprobó el 3 de noviembre de 2023:
El Sr. Song Yao fue elegido como supervisor representante de los empleados de la Compañía por un período de tres años, a partir del 22 de noviembre de 2023. El personal de la elección anterior posee 0 acciones de la compañía, representando el 0% del capital social de la compañía, y no es objeto de sanción conjunta por incumplimiento de confianza.
10 días antes de la celebración de la reunión, se notificará a todos los representantes del personal mediante notificación por escrito, y 20 representantes del personal asistirán realmente a la reunión.
Este cambio no necesita ser presentado a la junta general para su consideración.
2. El impacto de la transición en la empresa
(1) Calificaciones
Las calificaciones de los candidatos a supervisor deberán cumplir con las leyes y reglamentos, las normas departamentales, las normas comerciales y los estatutos sociales. Este cambio no ha provocado que el número de miembros del Consejo de Administración de la Compañía caiga por debajo del número mínimo legal, que el número de miembros del Consejo de Supervisores de la Compañía caiga por debajo del número mínimo legal, o que el número de supervisores representados por los empleados caiga por debajo de un tercio de los miembros del Consejo de Supervisores.
No existe ninguna situación en la que los directores y altos directivos de la empresa ejerzan simultáneamente como supervisores de la empresa; no existe ningún caso en el que el supervisor de la empresa sea el cónyuge o familiar directo del director o de la alta dirección de la empresa.
(2) Impacto en la producción y operación de la empresa:
Este cambio es un cambio normal al final del mandato, de acuerdo con las disposiciones pertinentes de la Ley de Sociedades y los Estatutos Sociales de la Compañía, de acuerdo con los requisitos de gobierno corporativo, y no afectará negativamente a la producción y operación de la empresa.
3. Documentos de referencia
Resolución del Primer Congreso de Trabajadores de Jilin Tianzheng Biotechnology Co., LTD en 2023
Jilin Tianzheng Biotechnology Co., LTD
Consejo de administración
6 de noviembre de 2023
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